人力行政辦：0373-5068608
市場經(jīng)營部：0373-5068677
郵 箱：plan@chngaoyuan.com
地 址：河南省新鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)路6號
人才理念
放手使用人才
實(shí)現(xiàn)人崗合理配置高遠(yuǎn)采用具有較強(qiáng)激勵機(jī)制的薪酬管理體系，鼓勵一線員工立足崗位做貢獻(xiàn)，通過努力提升自己的勞動技能和管理水平而使自己不斷成長進(jìn)步。
人本管理
提升企業(yè)競爭力高遠(yuǎn)自創(chuàng)業(yè)以來，始終堅(jiān)持實(shí)施“以人為本”的管理理念，并使其成為提升企業(yè)綜合競爭實(shí)力的關(guān)鍵。
注重人才培養(yǎng)
維系企業(yè)核心競爭力高遠(yuǎn)注重培養(yǎng)員工的綜合勞動素養(yǎng)和技能，每年進(jìn)行技術(shù)比武、崗位競賽、拓展訓(xùn)練，從員工隊(duì)伍中發(fā)掘人才、選拔人才，并使其成長為各個崗位的技術(shù)骨干及管理精英。
廣開引才渠道
誠邀四方賢才加盟高遠(yuǎn)積極拓寬引才渠道，采取“兩走進(jìn)，多渠道”的全方位引才方式。一是走進(jìn)各類高級人才市場，吸引企業(yè)所需的各類人才。二是走進(jìn)高等院校，與大中專院校建立了良好的校企合作關(guān)系，與多個學(xué)校簽訂合作協(xié)議，成為這些院校在校學(xué)生的實(shí)習(xí)基地，我們每年接收上百名高校學(xué)生到高遠(yuǎn)實(shí)習(xí)并擇優(yōu)錄用。
